Hay cosas que para unas personas no son tan fáciles, como hay otras que a simple vista nos parecen menos complicadas... En mi caso hay varias cosas que me resultan un tanto difícil, como es el disimular cuando estoy molesta, cuando alguien me cae mal y cuando sé que alguien me está mintiendo.

 

En muchas ocasiones he mencionado lo mentirosa que fui hace mucho mucho tiempo, es algo que no es queme gusta recalcar, pero siento una necesidad de hacerlo; porque me recuerda lo que fui y no quiero volver a ser. El ser mentiroso(a) es un trabajo a tiempo completo, que requiere de mucha dedicación y de muy buena memoria -créanme cuando les digo que es peor que estudiar al caletre- y que al fin y al cabo no nos lleva a ninguna parte (al menos que quieran contar un millón de problemas como lugar). Lo cierto es que -como cosa rara me desvié un poco del tema- en esta ocasión quiero hablar sobre las falsas promesas; más allá del sentimentalismo, hablo a nivel personal y laboral, por ejemplo ¿No les ha pasado que van a una entrevista de trabajo, el paquete económico que les ofrecen y la estructura del ambiente laboral se las pintan como una maravilla y cuando empiezan a laborar es algo totalmente diferente (ojo, a nivel de ambiente laboral)? Si hay algo de lo que debemos ser conscientes siempre es que, vayamos a donde vayamos, siempre siempre habrá alguien jodiendo o queriendo joder; dicho esto procedo, en la mayoría de los empleos se necesita el trabajo en equipo (incluso en los trabajos universitarios), y aunque muchas veces preferimos trabajar solos por razones obvias, cuando nos toca, es una responsabilidad adquirida que debemos desarrollar de la manera más cívica posible y siempre tratando de hacer nuestro mejor esfuerzo para que nuestro trabajo hable por nosotros.

 

Porque parece mentira, pero la mayoría de los gerentes, encargados o socios de las empresas a pesar de que mucho de ellos vienen de abajo (otros tantos serán ricos de cuna, que sé yo); pareciera que les molestara que los demás quieran surgir y te  hacen la vida añicos, por el simple hecho de que para ellos la vida no fue fácil ¿Y es que a caso vivir actualmente en Venezuela lo es? Siempre nos ha costado ponernos en los pies de los demás, pero si quieres que el desempeño de tus trabajadores sea eficiente, no se lo hagas más complicado de lo que ya es; pero sobre todo no hagas falsas promesas, porque es un gran plus que le estás restando al rendimiento de tus empleados y seguramente hará que no quiera hacer las cosas como son, porque sabe que en el fondo a ti te importará un comino y tu empresa seguirá siendo una empresa, pero con personal mediocre; con un jefe imbécil que cree que se la está comiendo, porque todo lo que dice lo contradice con las acciones.

 

Todo lo que he dicho (para muchos pendejadas, zoquetadas o basura) puede sonar utópico; pero tal vez si se tomara más en cuenta, las cosas cambiarían en muchos aspectos, más allá del laboral -pero cada quién es libre de sacar sus propias conclusiones-.

 

@DannyDollyDoll

08/03/2016.